viladePiera.cat · Núm. 51 · Gener 2018 - page 3

viladePiera.cat
|
GENER 2018
3
Josep Llopart Gardela
Alcalde de Piera
Josep Llopart Gardela
(PDeCAT)
Alcalde
Obres i Urbanisme, Empresa i Ocupació, Fires
Jordi Madrid Roca
(ERC)
1r tinent d’alcalde
Obres i Urbanisme
Raquel Poch Martín
(ERC)
2a tinent d’alcalde
Família i Serveis Socials
Jordi Romeu Torres
(ERC)
3r tinent d’alcalde
Noves Tecnologies, Transport i Pobles
Josep Maria Rosell Bruna
(PDeCAT)
4t tinent d’alcalde
Ensenyament i Formació, Cultura i Festes,
i Comunicació
Jaume Raventós Bonavida
(ERC)
5è tinent d’alcalde
Hisenda, Medi Ambient i Protecció Civil
Neus Nuñez Bosch
(ERC)
Participació Ciutadana, Joventut, Barris i Festes
Vanesa Fernandez-Arroyo Cubel
(PDeCAT)
Salut, Gent Gran i Turisme
Maria Teresa Guzman Molina
(PDeCAT)
Seguretat Ciutadana, Esports i Igualtat
de Gènere
Javier Perellón Bravo
(PSC)
Regidor
Silvia Faja Domingo
(PSC)
Regidora
Maria del Carmen González Anjauma
(PSC)
Regidora
Albert Llatge Gros
(Ara és demà)
Sandra Bernad Martínez
(Ara és demà)
Regidora
Iván Buendía Romea
(Guanyem)
Regidor
Margarita Inmaculada Rivademar
Estela
(Guanyem)
Regidora
Francisco Ibáñez López
(PP)
Regidor
Atacant l’atur per tots els fronts
Un dels primers problemes socials al
qual ens enfrontem és l’atur. Els anys
de crisi econòmica transcorreguts ens
han deixat una herència que afecta el
dia a dia de massa persones. Des de
l’Ajuntament de Piera
som conscients
que l’ocupació no és una de les com-
petències de les administracions lo-
cals, però, atesa la seva incidència
en el benestar dels nostres veïns i
veïnes, no podem ni volem donar-li
l’esquena
.
Actualment podríem definir les nos-
tres polítiques d’ocupació com un tre-
ball que ataca tots els fronts del pro-
blema. D’una banda voldria destacar
l’ocupació que generem de manera
directa: així,
tancarem aquest 2017
amb la contractació de 39 persones
a través de plans d’ocupació, amb el
programa de Treball als Barris o mit-
jançant qualsevol línia d’ajut que ens
Comencem un
nou any, i ho fem
amb la voluntat
de continuar
aprofundint en les
polítiques d’ocupació
hagi permès generar llocs de treball.
Aquestes són actuacions amb un do-
ble benefici social, ja que ens perme-
ten oferir una feina a persones amb
especials dificultats per a la inserció
laboral i, alhora, posar les seves capa-
citats al servei del municipi duent a
terme tasques de paleta, agents cívics
o vigilants de zones blaves.
D’altra banda, sabemque no podem
assumir tota la necessitat existent en
matèria d’ocupació, i per aquest mo-
tiu
oferim suport a la recerca de
feina per tal de millorar l’ocupabi-
litat dels pierencs i pierenques
. El
programa «Apropa’t a l’empresa» o les
formacions que iniciem en aquestes
dates en són exemples, als quals po-
dem sumar el treball que realitza el
Servei d’Ocupació Local.
Finalment, no puc deixar d’esmen-
tar
els ajuts que oferim a nous em-
prenedors i autònoms i a empreses
que creen nous llocs de treball
. En-
guany hem establert una partida de
40.000 € per estimular per aquesta via
l’ocupació.
Comencem un nou any, i ho fem
amb la voluntat de continuar aprofun-
dint en aquestes polítiques
i en totes
aquelles que ens permetingaudir de
la màxima qualitat de vida possible
.
Permeteu-me
també
aprofitar
aquestes dates per a desitjar-vos a
tots i cadascun de vosaltres el millor
2018 possible.
Molt bon any
.
Consistori
1,2 4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,...24
Powered by FlippingBook