4
viladePiera.cat
|
GENER 2018
Ajuntament de Piera ha fet
una aposta important per
fomentar l’ocupació i afavorir
la inserció laboral dels pierencs i pie-
renques que es troben sense feina. Els
programes desenvolupats per diver-
ses entitats supramunicipals facilitaran
la contractació d’un total de 39 perso-
nes durant les anualitats 2017 i 2018.
D’aquestes, 18 s’han incorporat a tra-
vés de plans d’ocupació finançats per
la Diputació de Barcelona. En concret,
s’ha formalitzat la contractació de pa-
letes, peons, agents cívics, un vigilant
de zona blava, administratius, una tèc-
nica de joventut i operaris de neteja.
Aquest mes de desembre també s’han
incorporat cinc paletes més i quatre
peons en el marc del programa «Tre-
ball als barris», els quals participen en
el projecte de rehabilitació del com-
plex d’equipaments de Cal Sanahuja.
Una altra de les preocupacions del
consistori és l’atur juvenil. És per això
que es convida els joves pierencs sen-
se feina i que no estiguin estudiant a
inscriure’s en el programa de Garantia
Juvenil, que ha facilitat la incorpora-
ció de joves amb formació en gestió
administrativa, administració i finan-
ces i pedagogia.
A partir del mes de gener s’han pre-
vist noves contractacions en el marc
del programa de Treball i Formació;
seran un total de 8 treballadors/es,
que rebran una formació professiona-
litzadora d’entre 80 i 120 hores.
Ajuts per a la creació de llocs
de treball
Les polítiques públiques d’ocupa-
ció inclouen un seguit d’ajuts per a
les empreses de nova creació i per
a aquelles que al llarg de l’any han
ampliat el nombre de treballadors.
Aquest 2017, amb la convocatòria ja
tancada, s’han rebut 10 sol·licituds.
Suport en la recerca de feina
Des de l’Ajuntament també es treba-
lla per a donar eines que ajudin els
S’amplia l’oferta formativa i s’ofereixen nous recursos
per a afavorir la inserció laboral de les persones
aturades
L’Ajuntament incorpora 39 persones
a través de programes de foment
de l’ocupació
L’
