El Servei d’Ocupació Local tanca amb èxit la formació “Orientació laboral amb mirada inclusiva” del programa Talent +40

L’acció formativa va finalitzar el passat 23 de febrer i s’ha desenvolupat al llarg de set sessions, amb una metodologia activa i participativa que ha fomentat la implicació directa de les persones participants i ha generat espais de reflexió i aprenentatge compartit.

 

L’objectiu principal ha estat dotar-les d’eines pràctiques i actualitzades per afrontar amb més garanties els processos de recerca de feina.

 

Durant les sessions s’han treballat diversos continguts clau:

• Les competències professionals, per tal d’identificar en quins llocs de treball encaixa millor cada perfil i posar en valor l’experiència acumulada.

• El currículum per competències, una eina cada vegada més valorada en els processos de selecció actuals, que permet destacar habilitats i capacitats més enllà de l’experiència cronològica.

• La millora de la confiança i la seguretat a l’hora d’afrontar una entrevista de feina, amb dinàmiques pràctiques i simulacions reals.

• L’autocandidatura, com a estratègia proactiva per ampliar oportunitats i arribar a més ofertes de treball, fins i tot a aquelles que no es publiquen als canals habituals.

 

La valoració de les persones participants, recollida a través dels qüestionaris de satisfacció, ha estat molt positiva, amb una puntuació mitjana de 9 sobre 10, fet que posa de manifest la qualitat i utilitat dels continguts treballats.

 

El programa Talent +40 continuarà desenvolupant noves accions al llarg del 2026, conjuntament amb els municipis de Masquefa i els Hostalets de Pierola, reforçant així la col·laboració territorial i ampliant l’abast de les actuacions en matèria d’orientació i ocupació per al talent sènior.

 

Des del Servei d’Ocupació Local es reafirma el compromís de continuar impulsant accions formatives que promoguin una ocupació inclusiva, de qualitat i adaptada als nous reptes del mercat laboral.