Piera reforça la plantilla municipal amb quatre noves places de personal funcionari
L’Ajuntament convoca dos processos selectius per cobrir dues places de tècnic/a auxiliar de biblioteca i dues d’inspector/a de via pública, que també permetran crear les corresponents borses de treball.
La Regidoria de Gestió Interna continua treballant per dotar l’Ajuntament de Piera dels recursos humans necessaris per reforçar els serveis municipals, millorar l’atenció a la ciutadania i donar resposta a les necessitats actuals de l’administració local.
En aquest marc, s’han convocat dos nous processos selectius per cobrir un total de quatre places de personal funcionari de carrera: dues de tècnic/a auxiliar de biblioteca i dues d’inspector/a de via pública. Ambdues convocatòries corresponen a l’oferta pública d’ocupació de l’any 2025 i inclouen també la creació de borses de treball per atendre futures necessitats temporals de personal.
Dues places de tècnic/a auxiliar de biblioteca
El primer procés té com a objectiu cobrir definitivament dues places de tècnic/a auxiliar de biblioteca, mitjançant el sistema de concurs oposició i torn lliure. Les places corresponen al grup C, subgrup C1, i tenen una jornada de 35 hores setmanals, distribuïda en horari de matí i tarda.
Per participar en el procés cal disposar del títol de Batxillerat, de Tècnic o d’una titulació equivalent. La convocatòria també preveu la constitució d’una borsa de treball que permetrà cobrir possibles vacants, substitucions o altres necessitats temporals relacionades amb aquesta categoria professional.
Dues places d’inspector/a de via pública
Paral·lelament, l’Ajuntament ha convocat un segon procés per cobrir dues places d’inspector/a de via pública, també mitjançant concurs oposició i torn lliure. Es tracta de places de personal funcionari de carrera, classificades dins del grup C, subgrup C1, amb una jornada de 35 hores setmanals.
Les persones aspirants han d’estar en possessió del títol de Batxillerat, de Tècnic o d’una titulació equivalent. També cal disposar del permís de conducció de classe B en vigor i acreditar el nivell C1 de llengua catalana. El procés servirà igualment per crear una borsa de treball destinada a cobrir futures necessitats temporals del servei.
Presentació electrònica de les sol·licituds
En tots dos processos, les sol·licituds s’hauran de presentar obligatòriament per via electrònica, mitjançant els formularis específics habilitats al portal de tràmits de la Diputació de Barcelona.
El termini de presentació serà de vint dies hàbils, comptats a partir de l’endemà de la publicació de cada convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. Juntament amb la sol·licitud, les persones aspirants hauran d’aportar la declaració de mèrits, a través del model normalitzat corresponent, i la documentació acreditativa.
Les bases, els formularis, els annexos i tota la informació actualitzada es poden consultar a l’apartat de processos selectius oberts del web municipal. Per resoldre dubtes, també es pot contactar amb el Departament de Recursos Humans a través del correu electrònic piera.recursoshumans@ajpiera.cat.
Amb aquestes noves convocatòries, l’Ajuntament continua avançant en l’estabilització i el reforç de la plantilla municipal, amb l’objectiu de garantir una administració més preparada, eficient i pròxima a les necessitats de la ciutadania.